OPEN LECTURE

접수중인 교육과정

인사ㆍ조직 분야 감사 실무특강

비환급과정

공개교육은 회원가입 없이 바로 참가신청 하실 수 있습니다.

교육기간 2010.03.12 ((금)) 교육시간
교육장소 삼성 서울연수소(1층 국민은행) - 서소문 소재약도보기
교육과정문의 TEL : 02)2263-2501~4 | MAIL : 02)2263-2505 | 담당자 : 허사라/ 정보경
참가비용

이 과정은 면세과정 입니다.

구분 1사 1인 1사 2인 (1인 기준) 비고
일반 240,000 220,000
회원사 (유료법인) 220,000 200,000

회원사란 당 연구소의 회원사업 (교류회/포럼)에 가입되어 있는 회사입니다. 회원사업 자세히보기

수강신청을 하시면 회원사 여부와 인원에 따라 할인이 적용됩니다.

연간교육일정 아이콘에 마우스 커서를 올리면 상세 교육 일정을 확인하실 수 있습니다.

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인적자원관리의 적합성 및 조직관리의 효율성에 대한 진단능력을 향상시켜드립니다!

지식사회가 확산되면서 인적자원의 중요성이 점점 커짐에 따라 지속적으로 인적자원관리
수준을 제고시키고 보다 높은 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 구축해야 합니다.
이를 위해서는 인사ㆍ조직 분야에 대한 부단한 진단과 개선활동이 필요합니다만,
지금까지는 인사ㆍ조직 분야에 대한 감사가 미진한 것이 현실입니다.

이번 특강은
• 인사 및 조직관리 최근 트렌드를 이해하고 인사ㆍ조직 분야 감사의 범위와 프로세스 및
  영역별 중점 감사 착안 사항에 관한 전문가의 체계적인 해설을 통해 
• 내부감사 담당실무자의 인사ㆍ조직 분야 감사의 실무 능력을 향상시켜 드리는데 목적이 
  있습니다.

많은 기대를 가지시고 내부감사 담당실무자 여러분의 적극적인 참여가 있으시기 바랍니다.

일자

시간

주요내용

1일차

 

 09:20

 오리엔테이션

09:30~12:30
(3H)

Ⅰ. 인사․조직 분야 감사 개요
  
1. 인사감사와 HR과의 관계
    2. 인사감사의 개요
    3. 인사감사의 구분
    4. 인사감사의 방식
    5. 인사감사의 노동법적 접근
    6. 인사감사의 문제점 및 전략과제
    7. 최근 인적자원관리 이슈 및 트렌드

13:30~15:30
(2H)

Ⅱ. 인사․조직 분야 감사 영역별 중점 감사 착안 사항
   
1. 인사관리 측면
        인사제도 운영         • 우수인력 확보
        인재육성                • 배치 및 활용
        후계자 관리            보상관리
        인당생산성 관리
    2. 조직관리 측면
        조직구조의 운영      • 조직운영의 효율성
        Leadership            • 조직문화
        조직성과관리          노사관계관리
    3. 윤리경영 측면
        Code of Conduct    • 고충처리시스템

15:40~17:30
(2H)

Ⅲ. 「A社」의 인사감사사례 
   1. 인사감사의 의의
   2. 인사감사 운영의 기본틀

   3. 인사감사의 범위

   4. 인사감사의 프로세스

   5. 인사감사 방법

   6. 분야별 점검사항

 
  7. 인사감사 운용 효과

   8. 적발사례

   9. 질의응답

* 비환급 과정

2010년 03월 교육일정

03월 12일((금)) ~ 03월 12일((금))

흑자경영연구소 교육장소

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