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인사말씀/사업안내

흑자경영 연구소 교육사업

  • 공개강좌

    기업환경 변화에 따른 대응전략을 제시하고 경영관리 개선과 경영혁신에 필요한 지식과 정보를 제공해 드립니다.
    공개강좌는 전략·기획·경영관리, 내부감사, 자금, 마케팅· 영업, PR·홍보, 구매 등 각 분야에 걸쳐 폭넓게 다루어지고 있으며, 강좌의 성격에 따라 전문가의 강의와 실사례 연구 및 워크숍 등 다양한 교육방식으로 운영합니다.

  • 교류회

    각 기업에서 동일 업무에 종사하고 있는 분들이 매월 한 자리에 모여 공통 관심사에 관해 교수·전문가의 특강이나 실사례 발표를 듣고 정보와 자료를 교환하며 친목을 도모하는 뜻 깊은 모임입니다.

    기획팀(부)장 교류회
    (1976년 개설)

    정보시스템부서장 교류회
    (1977년 개설)

    홍보팀(부)장 교류회
    (1992년 개설)

    감사팀(부)장 교류회
    (2010년 개설)

  • 사내위탁교육

    사내위탁교육(주문식 맟춤형 교육)은 흑자경영연구소에서 개최하는 전 교육과정을 포함하여 각 기업 및 기관의 Needs 에 맞춰 새로운 교육프로그램을 기획, 개발하여 운영하고 있습니다.
    교수(강사) 선정은 물론 개최일자, 교육장소, 커리큘럼 등 각 기업의 교육목표에 적합하도록 기획·진행되는 맞춤형 교육입니다.
    교육대상은 일반 기업은 물론 정부기관 및 공공기관을 대상으로도 실시하고 있습니다.

  • 안녕하십니까.
    저희 흑자경영연구소는 올해로 창립 47주년을 맞이하였습니다.
    1971년 8월 순수민간 경영컨설팅 및 교육기관으로 출발, 국내기업의 경영관리 개선 및 경영혁신을 위한 컨설팅과 다양한 교육프로그램을 개발, 운영해오며 우리 경제가 겪어온 영욕의 세월과 함께 해 왔습니다.

최근 우리경제는 대외적으로 세계경제의 침체기를 맞고 있으며 안으로는 불안정한 정세로 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이와 더불어 지금까지의 성장일변도의 사고에서 벗어나 사회적 책임과 나눔, 배려 등 인간존중의 새로운 패러다임으로의 인식전환과 4차 산업혁명 시대를 맞이해 급변하는 산업환경과 기술 패러다임에 대응하는 디지털 트랜스포메이션이 요구되고 있습니다.

새로운 패러다임에 대응하기 위해서는 창조와 혁신에 기반을 둔 경영활동과 인재육성이 그 어느 때 보다 필요합니다. 새로운 업무 프로세스를 개발 하고 창조적인 문제해결방식을 도출하고 특히, 인적자원에 대한 지속적인 역략개발로 새로운 가치를 창출할 수 있어야 합니다. 저희 연구소는 지금까지의 경험과 노하우를 바탕으로 새로운 시대에 맞는 경영관리와 인적자원개발을 위한 최적의 파트너가 될 것을 다짐합니다.