아래와 같이 산업인력공단 환급과정 업무처리 절차가 변경이 되어 안내말씀드립니다.

근로자직업능력개발법에 의한 환급과정 (교육시간 16H 이상 과정)*을 수강신청하시는 분들은

과정시작 하루 전까지 훈련위탁계약서(직인 또는 사용인감을 날인)를 연구소로 보내주셔야 교육비 환급이 가능합니다.

교육시작일 전일까지 보내주셔야 환급이 되오니 착오없으시기 바랍니다.

감사합니다.

** 참조 **

[2014년 03월부터 시행 및 적용, 산업인력공단] 

2014년 3월 3일 개정된 사업주지원훈련 고시개정 관련사항중 "실시신고 기간 변경사항"을 공지드립니다.
당초 훈련개시일까지 가능하였던 훈련실시신고 기간이 훈련일수가 2일 이하인 경우

훈련개시일 전일까지만 등록이 가능하도록 변경되었습니다. 
 
[관련 : 사업주 직업능력개발훈련 지원규정]
제7조(훈련실시신고 등) ① 「근로자직업능력 개발법」(이하 “법”이라 한다) 제24조에 따라 훈련과정의 인정을 받은 자는 

규칙 제8조제6항에 따라 훈련과정 인정 통지서를 발급한 한국산업인력공단 분사무소에 다음 각 호의 사항을 제출하여야 한다.

   1. 훈련개시일(다만, 훈련일수가 2일 이하인 경우에는 훈련개시일 전일, 훈련기간이 30일 이상인 경우에는 훈련개시 후 7일 이내, 

       기업대학이 운영하는 훈련과정의 경우에는 훈련개시 후 30이 이내)까지 별지 제2호서식의 훈련실시신고서.............. (이하 생략)